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FAHRT AUFNEHMEN MIT DER CREW

Teamtraining für professionelle Zusammenarbeit, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Ja, mein Team will Fahrt aufnehmen

Alleine gut – im Team unschlagbar!

Sie haben Mitarbeiter, die ihre Arbeit fachlich richtig gut machen? Trotzdem sind Sie sich sicher, es könnte einiges leichter funktionieren: weniger Missverständnisse und Reibereien, mehr Effizienz und Effektivität, mehr Motivation und Spaß an der Zusammenarbeit?

 Sie wünschen sich, dass die Kommunikation und das Miteinander besser laufen? Sie wünschen sich, dass Fehler und Schwierigkeiten selbstverständlich angesprochen werden und dann gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird? Ihre Mitarbeiter sollen sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren und als Team zusammen­wachsen? Alle sollen ihr Potential ausschöpfen und jeder Einzelne nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg beitragen?

„Alleine gut – im Team unschlagbar! Fahrt aufnehmen mit der Crew“ richtet sich an Teams, die sich im Alltag mit technischen und fachlichen Aufgaben und Projekten beschäftigen.

 

Durch das Training mit allen gemeinsam und durchs Coaching mit jedem Einzelnen wird aus Ihren Mitarbeitern ein starkes Team! Wir verbessern die Kommunikation untereinander und stärken die Zusammenarbeit. Wir optimieren den Umgang mit der Zeit und den mit Konflikten. Daneben lernt der Einzelne sein Potential kennen und auszuschöpfen, um es für die gemeinsamen Werte und Ziele Erfolg bringend einzusetzen!

Machen Sie den nächsten Schritt, lassen Sie uns gemeinsam die Segel setzen und Ihr Team ein für alle Mal zusammenschweißen!

Fahrt aufnehmen mit der Crew bringt Ihnen folgende Ergebnisse:

 

  • Ihr Team ist stark fürs Unternehmen
  • Jeder Einzelne bringt sich mit seinen Stärken ein
  • Alle richten ihr Handeln an den gemeinsamen Zielen aus
  • Das Wesentliche – nicht die Missverständnisse und Reibereien untereinander – steht wieder im Vordergrund
  • Die Prioritäten werden neu gesetzt
  • Alle Teammitglieder wissen und akzeptieren, dass jede/r einzelne anders tickt und kommuniziert, und dass genau dies eine große Chance für den gemeinsamen Erfolg ist
  • Jedes Teammitglied erkennt, was es persönlich für den Erfolg der Zusammenarbeit tun kann
  • Jeder hat Methoden an der Hand, seine Aufgaben stressfrei umzusetzen
  • Das Team arbeitet harmonischer zusammen
  • Konstruktives Feedback wird genutzt, um gemeinsam besser zu werden
  • Außenwirkung: Ein funktionierendes Team, das untereinander kommuniziert, zusammenhält und sich unterstützt, wirkt auch nach außen hin zu Kunden und Geschäftspartnern vertrauenserweckend und kompetent. Mit so einem Team arbeitet jeder gerne zusammen!

5 Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

Schritt 1: Der Einzelne als Baustein im Team

Zunächst beleuchten wir Seite an Seite die aktuelle Situation Ihrer Mitarbeiter. Wir finden die gemeinsame Identität und die verbindenden Werte. Welche Stärken bringt jeder Einzelne mit und was macht das Team unschlagbar? Die gemeinsamen Team-Ziele tragen alle durch die nächste Zeit.

Gemeinsame Werte und Ziele sind definiert.

Schritt 2: Kommunikation im Team: professionell und persönlich

Nach Tag 2 kennen alle Teammitglieder die Grundlagen professioneller Kommunikation. Missverständnisse untereinander können in Zukunft minimiert werden und effektiver Austausch für reibungslosere Abläufe sorgen.

Die Kommunikation fokussiert sich auf die anstehenden Aufgaben.

Schritt 3: Zusammenarbeit für den Erfolg

Das Team erlebt und reflektiert in Schritt 3, was erfolgreiche Zusammenarbeit ausmacht. Jeder weiß, wie er seine Stärken optimal einsetzen kann und welche Verhaltensweisen den gemeinsamen Erfolg unterstützen.

Die Zusammenarbeit verbessert sich spürbar.

Schritt 4: Selbstmanagement im Team: Zeit für das Wesentliche

An Tag 4 nehmen wir die Aufgaben und Termine in den Blick. Die Teammitglieder lernen, Prioritäten zu setzen und sich ihre Zeit besser einzuteilen. Sie kennen nun Möglichkeiten, sich selbst und andere zu entlasten und nutzen produktive Stunden für das, was das Team voranbringt.

Die Zeit wird sinnvoll genutzt.

Schritt 5: Konflikte machen uns noch stärker

In jedem Team gibt es Konflikte und es passieren Fehler, entscheidend ist, wie ein Team damit umgeht und was es daraus für die Zukunft lernt. Schritt 5 gibt allen hier Handlungsalternativen an die Hand und verbessert das Feedback geben und Feedback annehmen.

Konflikte werden konstruktiv gelöst.

FAHRT AUFNEHMEN MIT DER CREW

 

Die Zusammenfassung:

5 Tage Teamtraining bei Ihnen vor Ort

Umfangreiche Schulungsunterlagen inklusive Fotoprotokolle für alle Teilnehmer

2 persönliche 1:1-Coachingsitzungen je Teilnehmer, um an ganz individuellen Themen zu arbeiten
(à 60 Minuten online per Videocall)

Nach 3 Monaten ½ Tag gemeinsame Retrospektive

 

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