INQA-Coaching: 80% gefördert, 100% gestärkt
Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wettbewerbsdruck, steigende Anforderungen an Kommunikation und Führung oder die Suche nach zukunftsfähigen Dienstleistungen, Produkten und Strukturen – Ihr Unternehmen steht vor der Herausforderung, sich für die Zukunft wettbewerbsfähig und nachhaltig aufzustellen?
INQA-Coaching ist ein Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
Und ich bin seit einem Jahr autorisierte INQA-Coachin.
Wofür steht INQA-Coaching?
Passgenau: ein praxisorientiertes Vorgehen führt zu passgenauen Lösungen für Unternehmen und Beschäftigte.
Nachhaltig: INQA-Coaching stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und sichert Fachkräfte.
Agil: INQA-Coaching bedient sich agiler Methoden und befähigt KMU zum agilen Arbeiten.
Mitarbeiter*innenzentriert: die Beschäftigten werden konsequent beteiligt.
Ihr Nutzen für Geschäftsführung und Mitarbeitende:
✔ Klare Handlungsfelder, kein blinder Aktionismus
✔ Neue Perspektiven auf das aktuelle und zukünftige Geschäftsmodell
✔ Motivation durch echte Mitarbeiterbeteiligung
✔ Praxis schlägt Theorie – sofort umsetzbare Lösungen
Und das Beste daran: 80 % der Beratungsleistungen können übernommen werden. Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Wie läuft das ab?
- Die INQA-Erstberatung mit der regionalen Beratungsstelle bringt Klarheit, wo Handlungsbedarf im Unternehmen besteht, ob INQA-Coaching die Lösung sein kann und ob Ihr Unternehmen förderfähig ist.
- Passgenaues Coaching:
Wir arbeiten eng zusammen: Geschäftsführung, Mitarbeitende und Coach, die Mitarbeitenden gestalten aktiv mit.
Wir analysieren das aktuelle Geschäftsmodell, die Prozesse, die Zusammenarbeit, die Kommunikation.
Wir erarbeiten gemeinsam zukunftsfähige Lösungen, die auch gleich in die Erprobung gehen.
Ich unterstütze Sie und Ihr Team bei der Struktur, beim Perspektivenwechsel, bei der Umsetzung u. v. m. - Reflektion gemeinsam mit der Beratungsstelle: Was wurde erreicht, wie kann es weiterwirken?
Förderung:
✔ Bis zu 12 Coaching-Tage à 1.200 € netto
✔ 80 % übernimmt der Staat
✔ Eigenanteil: max. 2.880 € netto
✔ Laufzeit: bis zu 7 Monate.
Hört sich gut an? Ist es auch!
Hier geht’s zu INQA.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen können.
Ich freue mich auf Ihre Nachrichten!
Ihre Nicola Haas
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